cepat & tepat kerja LP3I

Tujuan dan Metode Pendidikan

Dewasa ini perkembangan bisnis demikian pesat sehingga membutuhkan tenaga kerja yang berbakat dan siap pakai, selain itu juga menuntut profesionalisme, kematangan, kesiapan dan kejelian dalam mengenali dan menangkap setiap peluang usaha sebagai konsekuensi logis dari persaingan bisnis yang kian tajam dan beragam. Untuk itu bagi para pencari kerja yang tidak memiliki dasar pengetahuan, ketrampilan praktis dan kemampuan analisis akan menjadi nasib buruk baginya.

Politeknik LP3I Jakarta sebagai institusi pendidikan vokasi melalui program-programnya mampu menjawab tantangan ini. Proses belajar mengajar yang disajikan melalui pendekatan praktis, diskusi kelompok, simulasi, dan latihan kerja/magang sehingga mahasiswa memiliki kemampuan dan ketrampilan di bidangnya (hard skill) . Selain itu mahasiswa diharapkan memiliki sikap-sikap yang baik (soft skill) yang dilakukan dengan cara meningkatkan pembinaan mental spiritual, antara lain untuk memupuk sikap jujur, disiplin, memiliki etika, sopan santun dan moral yang baik secara umum maka diberikan mata kuliah pengembangan kepribadian,psikologi & etika profesi dan kegiatan mentoring agama. Pendekatan-pendekatan ini ternyata menunjang keberhasilan para mahasiswa untuk dapat memahami dan mampu mengamalkan keahliannya, baik melalui latihan kerja praktek di perusahaan-perusahaan, maupun di lapangan kerja yang sesungguhnya.a

Selama proses belajar berlangsung, mahasiswa mendapat dukungan dan bimbingan penuh dari dosen yang berasal dari akademisi dan para praktisi profesional yang aktif. Suasana yang sama juga didapat pada saat peserta terlibat dalam situasi nyata dari persoalan bisnis di perusahaan ketika mengikuti latihan kerja praktek.

Dengan perangkat paket program yang terkini serta proses pendidikan yang berkesinambungan, terkini, intensif, dan partisipasif, diharapkan mahasiswa Politeknik LP3I Jakarta memiliki sikap dan kemampuan sebagai berikut :


1. Memiliki sikap dan etos kerja yang memahami dan menghayati nilai-nilai moral, tuntutan keunggulan dan keahlian dalam bekerja di bidangnya.


2. Memiliki keunggulan kompetitif, ulet dan mampu bekerja di bawah tekanan waktu dan mutu.


3. Mampu memecahkan masalah secara sistematis dengan konsekuensi biaya minimum.


4. Memiliki keterampilan konsepsional yang berharga, mampu melihat gambaran perusahaan secara menyeluruh dan bertindak profesional.


5. Memiliki keterampilan bersosialisasi yang diperlukan untuk meraih sukses dalam hubungan bisnis, memahami dinamika kelompok dan memiliki kemampuan untuk memberi inspirasi dan motivasi rekan kerja.


6. Memiliki moral dan kepribadian yang tangguh, tidak mudah putus asa, dan berjiwa pantang menyerah